Description du poste
Nous recherchons une personne (H/F) CAP petite enfance, diplômée auxiliaire puéricultrice ou expérience dans ce domaine.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et/ou du référent technique, l’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil, l’accompagnement et l’éveil des enfants dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Accueil et accompagnement de l’enfant
- Assurer l’accueil quotidien des enfants et des familles.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant : sommeil, repas, hygiène, confort.
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif, moteur et social.
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Hygiène et sécurité
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort.
- Respecter les protocoles sanitaires et de sécurité.
- Participer à l’entretien et à la désinfection du matériel et des espaces de vie.
- Surveiller l’état de santé général des enfants et signaler toute anomalie.
Travail en équipe
- Participer aux réunions d’équipe.
- Transmettre les informations importantes aux collègues et aux familles.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Conditions de travail
- Horaires variables selon l’amplitude d’ouverture de la structure
- Travail en équipe
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Profil recherché
Profil recherché
Diplômes souhaités
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) apprécié
- Ou expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Compétences requises
- Connaissance des besoins du jeune enfant
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, bienveillance et discrétion
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités personnelles
- Dynamisme
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Bon relationnel avec les familles et les enfants
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap