Description du poste
Envie de rejoindre une équipe dynamique et d’apporter votre touche à une entreprise en plein cœur de l’action ? Ce poste est fait pour vous !
Poste : Assistant(e) Administratif et Commercial (H/F)
Lieu : Marcoussis (91)
Contrat : CDD de 4 mois, remplacement congé maternité
Rémunération : 2 340€/mois + primes variables
Votre mission : Un rôle clé pour une entreprise en pleine croissance
Rattaché(e) directement au Directeur de Région, vous êtes le bras droit du management tout en étant au cœur de l’organisation. Véritable relais entre les équipes exploitation et le directeur, vous garantissez le bon déroulement des opérations quotidiennes et un soutien stratégique dans les tâches administratives et commerciales.
Vous allez exercer dans un environnement où votre autonomie et votre sens de l’initiative seront des atouts précieux, tout en bénéficiant de l’esprit d’équipe et du soutien d'une équipe professionnelle.
Votre mission s’articule autour de trois axes principaux :
1. Rôle Exploitation :
Planifier les commandes pour un service fluide et sans accroc.
Assurer la disponibilité des matériels pour que chaque opération se déroule sans surprise.
Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs pour une efficacité maximale.
Solutionner les incidents de tournées avec rapidité et efficacité.
Gérer les retours de tournées, pour que chaque opération se conclue dans les meilleures conditions.
2. Rôle Administratif et Accueil :
Être responsable de l’accueil téléphonique, garantissant une expérience client optimale.
Prendre en charge les commandes, de leur prise à leur exécution.
Établir les devis et bons de livraison, avec rigueur et précision.
Piloter la base de données, pour assurer une gestion optimale de l’information.
3. Rôle Commercial :
Identifier les besoins clients et les conseiller sur le choix des matériels les mieux adaptés.
Proposer des ventes additionnelles ou alternatives, pour améliorer la satisfaction et booster le chiffre d'affaires.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Un sens du service irréprochable et une réactivité à toute épreuve.
Une capacité à travailler en autonomie tout en sachant s’intégrer à une équipe soudée.
L’envie de vous épanouir dans une structure organisée, tout en gardant une flexibilité et un sens de l’initiative.
Un excellent relationnel et une capacité d’adaptation à des environnements variés.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.