Description du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), disposant de 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, pour renforcer notre équipe.
Votre rôle sera d’assurer la disponibilité et la fiabilité de nos équipements de production, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos installations.
Vos responsabilités
Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées.
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
Assurer la remise en service des machines dans le respect des consignes de sécurité.
Participer à l’installation et à la mise en route de nouveaux équipements.
Identifier des pistes d’amélioration technique et proposer des solutions pour optimiser la performance des lignes.
Tenir à jour les documents de suivi et gérer les besoins en pièces détachées.
Garantir le respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Horaires : Postés (matin : 6h – 13h40 / après-midi : 13h20 – 21h)
Ce que nous offrons
Une rémunération attractive : 37 000 à 43 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Une prime sur objectifs pouvant atteindre 2 700 € brut/an.
12 RTT par an.
Tickets restaurant (9 € par jour travaillé).
Chèques cadeaux (120 €).
Un poste clé dans une entreprise en croissance, valorisant l’initiative et l’amélioration continue.
Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac Pro MSMA/MEI/MI ou BTS/DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent.
Expérience : 5 à 10 ans en maintenance industrielle (agroalimentaire, pharmaceutique, métallurgie, logistique…).
Compétences techniques :
Maîtrise en mécanique et électricité.
Connaissances en automatisme (atout important).
Lecture et interprétation de schémas techniques.
Une expérience en variateurs de vitesse, pneumatique et hydraulique est appréciée.
Qualités personnelles : autonomie, réactivité, rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
Disponibilité : travail en horaires postés (matin/après-midi).
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.