Description du poste
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire paie H/F :
Gestion de la paie :
Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie.
Saisir les éléments variables de paie.
Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP.
Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances…).
Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
Contrôler les bulletins de paie.
Contrôler la DSN.
Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisies-arrêts.
Saisir les augmentations individuelles et collectives.
Réaliser les soldes de tout compte.
Gestion administrative des RH :
Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non
autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT.
Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte.
Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH.
Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM.
Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
Suivre les visites médicales.
Etablir les attestations et certificats divers.
Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d’assurance maladie, de retraite, les
organismes de prévoyance et Frais de santé.
Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement…).
Commander et gérer les médailles du travail.
Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel.
Gestion administrative des RH :
Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail : absences (autorisées, non
autorisées, payées, non payées), les heures de délégation, les congés payés et les RTT.
Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte.
Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH.
Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM.
Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
Suivre les visites médicales.
Etablir les attestations et certificats divers.
Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d’assurance maladie, de retraite, les
organismes de prévoyance et Frais de santé.
Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement…).
Commander et gérer les médailles du travail.
Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
FORMATION ET EXPERIENCE
DUT GEA ou Bac +2 Gestion/Comptabilité et au moins, 3 ans d’expérience.
COMPETENCE ET SAVOIR ÊTRE
Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité.
Bureautique :
Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance du logiciel paie CEGID HRU.
Organisé(e) et avoir le sens des priorités,
Capacité(e) à s’adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,
L’esprit d’équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,
Avoir la capacité de s’adapter au changement d’organisation,
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Horaires : 9H -12h30 et 13H30 - 17H du lundi au vendredi. 35H/151,67H
REMUNERATION
Statut ETAM,
Salaire 17€/H
Prime de 13e mois,