Technicien Chargé d’Études (H/F) (H/F)

Description du poste

Notre client recherche un Technicien Chargé d’Études (H/F) pour rejoindre son équipe.

Vous serez responsable de la réalisation des documents techniques nécessaires à la fabrication et à l’installation des équipements en atelier et sur chantier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, les chefs d’atelier et de chantier afin de garantir la qualité et la conformité des études réalisées.

Missions principales

Études et conception

• Rechercher et rassembler les informations techniques nécessaires (fiches, plans, notes de calculs…).
• Réaliser les calculs, dimensionnements et choix du matériel adapté en respectant les contraintes financières et techniques.
• Utiliser des logiciels métier pour la conception, la visualisation et la définition des schémas.
• Rédiger et transmettre les documents techniques aux équipes (plans, synoptiques, listings, etc.).

Gestion de projet et coordination

• Consulter les fournisseurs et commander le matériel nécessaire.
• Organiser les livraisons sur les chantiers.
• Assister techniquement les différents intervenants (chef d’atelier, chef de chantier, clients).
• Assurer les tests FAT et contrôler la conformité des fabrications.

Qualité et suivi

• Appliquer et faire appliquer les normes de qualité et les procédures SSE.
• Effectuer les autocontrôles et garantir la fiabilité des dossiers techniques.
• Rédiger des rapports d’activité et assurer un suivi rigoureux avec le chargé d’affaires.

Profil recherché

Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum en électricité, électrotechnique, automatisme, régulation ou informatique industrielle.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de conception et de dimensionnement.
• Connaissance en électricité, automatisme et régulation pour le génie climatique (HVAC).
• Expérience dans la construction et le fonctionnement des salles blanches (un plus).

Qualités requises :

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.