Description du poste
Rattaché à un responsable de production, vos missions sont :
1. Lecture et interprétation des plans :
- Lire les plans de fabrication, croquis, nomenclatures et fiches techniques
- Identifier les cotes, angles de pliage, rayons et tolérances
- Vérifier la faisabilité du pliage en fonction du matériel et des outils disponibles
2. Préparation du poste de travail
- Sélectionner les outils adaptés
- Monter et régler les outils sur la presse plieuse
- Choisir le bon programme
- Effectuer les réglages nécessaires
3. Réalisation des opérations de pliage
- Positionner la tôle et lancer les cycles de pliage
- Réaliser les pièces conformément aux plans et au programme CNC
- Adapter les réglages en fonction du matériau (acier, alu, inox) et de l’épaisseur
- Contrôler le bon déroulement du pliage et intervenir en cas d’écart
4. Contrôle qualité des pièces
- Vérifier les angles, dimensions et alignements
- Appliquer les tolérances définies
- Isoler, corriger ou déclarer les non-conformités
5. Maintenance de premier niveau
- Nettoyer et entretenir la machine et les outils
- Vérifier l’état des poinçons/matrices
- Signaler toute anomalie ou risque d’usure
6. Organisation et gestion de production
- Gérer l’ordre des opérations selon les priorités de production.
- Optimiser les temps de réglage et de changement d’outillage.
- Renseigner les documents de suivi (OF, autocontrôles, traçabilité).
Temps de travail : 35 heures
Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 avec pause déjeuner d’une heure
Vendredi 7 h 00 - 12 H 00
Possibilité d’heures supplémentaires demandées par l’entreprise (1h/j, de 06h00 à 07h00), à confirmer avec le responsable d’atelier.
- + 10% IFM + 10% CP
- CSE Start People (cadeaux, réduction cinéma, chèques vacances, location vacances...)
- Prime Participation aux bénéfices + CET à 6%
- Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Profil recherché
Vous êtes rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l’organisation.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.