Description du poste
Responsable temporaire d’une filiale de 200 collaborateurs spécialisée dans l'installation électrique dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Période d’intégration : Familiarisation avec les processus internes, les pratiques sur chantiers et la culture de sécurité de l’entreprise.
Rôle principal : Référent(e) en Prévention et Sécurité auprès des équipes opérationnelles (direction, encadrement, personnel sur le terrain).
Missions clés :
Mettre en œuvre et animer la politique de prévention, gérer les enquêtes en cas d'incidents.
Accompagner les équipes sur les analyses de risques, l’intégration des nouveaux arrivants et les causeries sécurité.
Assurer le suivi des systèmes de management QPE (ISO 9001-14001-45001, MASE) et analyser les indicateurs de performance.
Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers et dans les agences situées en région Rhône-Alpes.
Contrat et horaires :
Durée : 9 mois
Temps de travail : 37 heures par semaine
Avantages :
Ticket restaurant d’une valeur de 12,10 € (prise en charge par l'employeur à 60 %)
Remboursement intégral de la carte de transport
Prime équivalente à un 13 mois
Heures supplémentaires majorées
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans ou plus en tant que Responsable QSE, avec une spécialisation marquée en Sécurité, idéalement acquise dans les secteurs du BTP ou de l’industrie.
Qualités et compétences attendues : Pour ce poste à dominante sécurité (70 %), nous recherchons une personne rigoureuse et proactive, bénéficiant d'une expertise approfondie en prévention des risques et sécurité sur chantier. Vous devez faire preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'une capacité analytique solide et d'une maîtrise avérée des outils informatiques. Un esprit d’initiative ainsi qu’une aptitude à mener et animer des projets stratégiques sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.