ASSISTANT QHSE MATIERES DANGEREUSES (H/F)

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Description du poste

Missions du poste

L’assistant QHSE sera chargé du tri et de l’analyse des risques sécurité des produits chimiques des IBC reçus en collecte par nos fournisseurs, de la mise en place d’actions préventives et de l’amélioration continue.

Il veille à mettre en œuvre ses actions selon les normes sécurité, hygiène, qualité et environnement.

L’assistant QHSE travaillera en lien direct avec le directeur du site, le responsable de production et le responsable QHSE.

 

Description des activités et des tâches

SANTE ET SECURITE :

-         Analyse des risques des Fiches de données Sécurité ;

-         Etiquetage des collectes sur site afin de déterminer le type de produit de l’IBC et suivre donc les procédures et les codes couleurs ;

-         Assure le stockage conforme des IBC ;

-         Met à jour l’inventaire des produits chimiques dans la base de données QHSE ;

-         Participe à la mise en œuvre des consignes sécurité ;

-         Contribue à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques QHSE (Port EPI, Fiches de donnés de sécurité, signalétique..) ;

-         Réalise des contrôles terrain pour vérifier la bonne application des règles sécurité/qualité/Environnement ;

-         Participe à l’analyse des incidents ou situations dangereuses ;

-         Il réalise la MAJ annuelle des analyses de risques/DUERP ;

-         Assiste le directeur/QHSE lors d’audits ou contrôles d’inspection DREAL ;

 

GENERALITES QHSE 

-         Met à jour et suit les exigences de la règlementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.


 

Profil du poste

 

Compétences & connaissances :

 

- Connaissances de base en classification des produits chimiques (FDS, CLP…)

 

-  La maitrise de l’anglais est un atout, notamment pour la compréhension des fiches de données de sécurités rédigées en anglais.

 

 

Horaires de journée : 7h-15h30 du lundi au vendredi/

 

Salaire selon profil + primes qualité, sécurité, de productivité + prime de 13ème mois + prime annuelle.

 




 

Profil recherché

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.