Description du poste
Nous recherchons des profils de superviseurs capables de comprendre et de communiquer en anglais efficacement pour encadrer une équipe d’environ plusieurs dizaines de personnes.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Gestion des opérations quotidiennes sur au moins deux zones (ex. : expéditions et opérations spéciales), avec une expertise clé sur l’une d’elles.
- Développement de votre équipe via le coaching et la formation, identification et accompagnement des superviseurs suppléants.
- Capacité à remplacer le responsable de sa zone en cas d’absence.
- Solides compétences méthodologiques en résolution de problèmes et analyse de données.
- Identification des axes d’amélioration et collaboration avec d’autres départements pour la mise en place de solutions adaptées.
- Mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue (sécurité, performance, ponctualité, etc.).
- Participation à des projets d’optimisation (études de cas, évolution des processus, cartographie des flux, etc.).
- Engagement dans l’amélioration continue de l’environnement de sécurité.
Le niveau d'anglais exigé est minimum B2, intermédiaire supérieur.
Nous recherchons obligatoirement des personnes qui ont une bonne communication et qui ont de l'expérience en management d'équipe.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.