Vous proposer les meilleurs candidats dans les plus brefs délais.

Une recherche permanente des meilleurs candidats sur l’ensemble des outils de sourcing pour trouver les qualifications que vous recherchez.

Des entretiens de recrutement approfondis (30 / 40 mins) pendant lesquels les compétences de chaque candidat sont identifiées par rapport à sa qualification.

Des tests métiers et des tests sécurité systématiquement passés par nos candidats, permettant de constituer un dossier très complet pour chacun d’eux.

Un outil de recherche et de matching propre à Start People pour identifier très rapidement les meilleurs profils au sein de notre base de plus de 550 000 candidats.

Vous avez des
besoins en recrutement ?