Contrôleur de Gestion
Description du poste
Vos missions :
Rattaché au responsable de gestion et intégrant une équipe de deux contrôleurs de gestion, vos missions principales seront de :
- Etablir le reporting mensuel (nationale, direction régionale, secteur et agences) et répondre aux questions suite à l'envoi
- Réaliser les analyses mensuelles de marge brute
- Contrôler les comptes d’exploitation
- Suivre et analyser les coûts
- Préparer, intégrer et suivre les différentes budgets et leurs Forecast
- Suivre les investissements
Votre profil:
Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise en réseau et dans le domaine du service
Vous êtes rigoureux, sérieux, avez le sens de l’analyse et des responsabilités.
Vous faites preuve de capacité d’adaptation, de pédagogie pour expliquer les chiffres et vos analyses et d’organisation et savez communiquer avec différents interlocuteurs de différents niveaux
Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel), la programmation type VBA est un plus.
Rémunération :
- Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
- Une prime annuelle
- 23 RTT en compensation des 39h / semaine
- Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
- Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Une prime de participation annuelle
- Des avantages liés au CSE
- Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l’employeur)
Votre arrivée chez Start People:
Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Cela s'articule autour de différentes choses: accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel.
N'attendez plus! Rejoignez nous!
Processus de recrutement :
1 : Entretien avec le responsable recrutement et gestion des carrières
2 : Passation du test de personnalité en ligne
3 : Entretien avec votre futur N+1
4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche
Nous sommes "Handi-Friendly" !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d’entreprise afin de renforcer notre démarche d’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
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