Description du poste
Le Chef d’équipe maintenance garantit le bon fonctionnement des équipements de production agroalimentaire dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité. Il organise et supervise les interventions afin d’assurer la continuité de la production. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Management d’équipe - Encadrer une équipe de techniciens de maintenance (2 personnes)
- Planifier et coordonner les interventions (préventif et curatif)
- Assurer la montée en compétences des techniciens et des conducteurs de ligne sur la maintenance 1er niveau
- Gérer les priorités en lien avec la production
Maintenance des équipements - Superviser la maintenance des lignes de production (conditionnement, transformation, etc.)
- Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatismes)
- Intervenir en cas de panne critique
- Mettre en place des actions de maintenance préventive et améliorative
Organisation et suivi - Élaborer et suivre le plan de maintenance établi
- Analyser les pannes récurrentes et proposer des améliorations
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, MTTR, MTBF)
Gestion des équipements et prestataires - Gérer les pièces de rechange (stock, approvisionnement)
- Piloter les entreprises extérieures
- Participer aux projets d’investissement
Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) - Veiller au respect des normes agroalimentaires (HACCP)
- Appliquer les règles strictes d’hygiène (zones propres, nettoyage)
- Garantir la sécurité des interventions (consignation, EPI)
- Participer aux audits internes et externe
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Profil recherché
Techniques - Bonnes connaissances en maintenance industrielle
- Compétences en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique
- Connaissance des équipements agroalimentaires (convoyeurs, doseuses, ensacheuses…)
- Maîtrise des outils Office365
Spécifiques agroalimentaire - Connaissance des normes HACCP
- Sensibilité forte aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Managériales - Leadership et esprit d’équipe
- Capacité à gérer le stress et les urgences de production
- Organisation et réactivité
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- Expérience de 3 à 7 ans en maintenance, idéalement en agroalimentaire
- Expérience en management d’équipe appréciée
- Profil terrain exigé
Rémunération et avantages | - Taux horaire à définir selon le profil
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle à partir d’un an d’ancienneté
- Titres-restaurant
- Mutuelle d’entreprise
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
