Description du poste
Votre mission
Véritable ambassadeur(rice), vous développez le portefeuille de clients professionnels et contribuez à accroître durablement notre chiffre d'affaires.
Vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle composée notamment de :
- Cavistes
- Grossistes et distributeurs
- Restaurants et établissements CHR
- GMS (selon les opportunités)
Votre objectif : faire découvrir nos vins et bâtir des partenariats durables avec des professionnels à fort potentiel.
Vos principales responsabilités
- Identifier et prospecter de nouveaux clients.
- Organiser votre plan d'actions commerciales.
- Réaliser les rendez-vous de vente et les dégustations.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Assurer le suivi commercial.
- Participer aux salons professionnels, événements et réseaux d'affaires.
- Développer la visibilité de la Maison sur votre secteur.
- Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain.
- Participer à l'amélioration continue de notre stratégie commerciale.
Votre profil
Vous aimez le terrain, la prospection et le développement commercial.
Vous êtes :
- Autonome et organisé(e)
- Persévérant(e) et orienté(e) résultats
- À l'aise dans la relation avec des dirigeants et décideurs
- Excellent communicant avec un fort sens du service
- Passionné(e) par les produits de qualité (une connaissance du vin est un véritable atout)
Une première expérience en développement commercial BtoB est appréciée.
Ce que nous recherchons
Nous partageons quatre valeurs fortes :
- Engagement : relever les défis avec énergie.
- Responsabilité : construire une croissance durable.
- Esprit d'équipe : travailler dans la confiance et le respect.
- Progression : apprendre et grandir ensemble.
Ce que nous vous proposons
- CDI à temps plein
- Forfait jours
- Déplacements réguliers sur votre secteur (Permis B indispensable minimum 2 ans)
- Véhicule de service
- Flexibilité horaire (quelques week-ends dans l'année lors d'événements)
Rémunération
- Salaire fixe : 28 000 € brut annuel + commission.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.