REGULATEUR DE TRANSIT (H/F)

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Description du poste

L'Agent Logistique / Agent de Transit est chargé de la gestion, de l'organisation et du suivi des flux de marchandises entre différents acteurs (clients, fournisseurs, transporteurs). Son rôle est crucial dans la gestion des expéditions, des douanes, de la planification et du contrôle des livraisons de marchandises à destination.

Activités principales

  • Gestion des flux de marchandises : Préparer les envois, suivre les expéditions, assurer le suivi des commandes, gérer les livraisons et les retours.
  • Relations avec les transporteurs et les clients : Planifier et coordonner les transports avec les prestataires externes, répondre aux demandes des clients.
  • Documentation et formalités administratives : Rédiger les documents de transport (bons de livraison, factures, lettres de transport international, déclarations douanières, etc.) et s'assurer de leur conformité.
  • Suivi des stocks : Contrôler et gérer les stocks de marchandises, assurer les réassorts et la bonne gestion des inventaires.
  • Suivi des dossiers de transit : Organiser les formalités douanières, s'assurer de la conformité des documents et traiter les problèmes de transit.

Compétences requises

  • Compétences techniques:
    • Connaissances en gestion de la chaîne logistique, en transport et en transit international.
    • Maîtrise des logiciels de gestion logistique (WMS, ERP).
    • Connaissances des procédures douanières et de la réglementation internationale (Incoterms, transport multimodal, etc.).
  • Compétences organisationnelles:
    • Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
    • Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Compétences relationnelles:
    • Bonnes capacités de communication (oral et écrit).
    • Sens du service client, capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions rapidement.

Profil recherché

Qualités personnelles

  • Rigueur et précision dans la gestion des documents et des informations.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes).
  • Sens du détail et de l’anticipation des besoins logistiques.

Formation et expérience

  • Formation:
    • Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la logistique, du transport ou du commerce international (BTS Transport et prestations logistiques, DUT Gestion logistique et transport, Licence professionnelle en Logistique ou en Transport).
    • Formations complémentaires en gestion de transit, réglementation douanière ou gestion des stocks peuvent être un plus.
  • Expérience : Une première expérience dans le domaine de la logistique, du transport ou du transit est souvent requise, bien que des stages puissent suffire en début de carrière.

 

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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