Description du poste
Notre client, une maison de vins, recherche un(e) contrôleur qualité (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé pour garantir la sécurité, la conformité des produits et la satisfaction des clients.
Vous serez chargé(e) de:
- - Garantir la bonne application des règles de qualité et sécurité des aliments dans l’entreprise
- - Assure run contrôle qualité des produits en cours de production et sur les produits finis
- - Vérifier le bon respect des normes, exigences clients, procédures en vigueur
- - Proposer des solutions face aux anomalies, dysfonctionnements, non conformités détectées en lien avec la production et la qualité
- - Valider les dossiers d’autocontrôle et traçabilité matières en production
- - Réaliser des prélèvements, gérer le stockage des produits dans la vinothèque
- - Être attentif au rangement et à l’hygiène des équipements, des locaux et des personnes
- - Assurer l’accueil, formation, accompagnement des intérimaires, nouveaux embauchés aux bonnes pratiques et procédures de contrôle qualité
- - Veiller au bon fonctionnement des équipements de contrôles selon le planning métrologie
- - Réaliser des inspections, audits terrain et assurer le suivi des corrections
- - Participer à l’élaboration et mise à jour des procédures de contrôle qualité
- - Être un relais pour les démarches d’assurance qualité, de certification, d’amélioration de la culture qualité et sécurité des aliments ainsi que sécurité des personnes et de développement durable.
Poste en horaires 2*8 (matin et après-midi)
Prise de poste rapide.
Profil recherché
Titulaire d'une formation type Bac PRO / Bac +2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement dans la filière vin ou dans un environnement industriel agroalimentaire et vous êtes une personne de terrain.
Le bon contrôleur qualité se doit d’être rigoureux, dynamique, réactif et avoir un bon sens de l'observation et d’analyse. Aussi apte à travailler en autonomie qu'en équipe, vous devez être un communicant efficace et persuasif.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.