Description du poste
Rattaché(e) au Responsable infrastructure systèmes et réseaux et au sein d’une équipe constituée de 12 collaborateurs, votre mission principale consistera à mettre en place et déployer des projets sur la partie systèmes et réseaux selon les besoins et priorités de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous contribuez à l’évolution et à la robustesse de notre SI en :
• Mise en place et évolution des éléments matériels et logiciels composant l’infrastructure (Switch, Firewall, ESX, Sauvegarde).
• Mise en place ou évolution des systèmes on premise ou cloud.
• Mise en place ou évolution ( AD, RDS, Base de données oracle et MSSQL, serveur de fichier).
• Gestion de la partie 365 ( Emails, utilisateurs, fichiers, téléphonie, dlp,……)
• Optimiser les configurations sur l’ensemble des équipements systèmes et réseaux.
• Prévenir et corriger les pannes et les dysfonctionnements des systèmes majeurs.
• Développant en continu votre expertise technique et votre connaissance de nos environnements.
Nous vous proposons :
Une équipe soudée et bienveillante.
Un environnement technique stimulant et en constante évolution.
L’opportunité de participer activement à l’évolution de notre SI.
Un poste en CDI avec divers avantages : participation aux résultats intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements…), possibilité de télétravail un à deux jours par semaine.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation de type bac +3 à bac +5 dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste en infrastructure systèmes et réseaux. Vous avez un bon relationnel avec les usagers et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité.
Vous maitrisez les environnements systèmes (Windows / Linux), réseaux (LAN/WAN/VPN), solutions de sécurité et outils de supervision.
Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre autonomie seront nécessaires pour mener à bien cette mission. Vous disposez d’une forte culture sécurité.
Vous êtes capable de vous exprimer en anglais (oral et écrit).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.