Description du poste
Nous recherchons un Approvisionneur H/F pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion efficace des approvisionnements, en tenant compte des contraintes produits, fournisseurs et transports. Ce poste joue un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement, avec une forte transversalité au niveau local et européen.
Missions principales
Approvisionnement
Gérer les approvisionnements des produits sous sa responsabilité.
Analyser les propositions d'approvisionnement de l’ERP et organiser les commandes en fonction des contraintes.
Participer aux réunions sur les problématiques d’approvisionnement.
Assurer le suivi et la résolution des litiges concernant les quantités et les délais.
Vérifier et collecter les prix de cession des sociétés sœurs si nécessaire.
Piloter des projets liés à l’approvisionnement.
Logistique amont
Suivre l’organisation des enlèvements de produits finis et matières premières.
En cas de rupture, collaborer avec la Logistique pour trouver des solutions adaptées.
Organiser les expéditions de matières premières vers les fournisseurs si besoin.
Material Controlling
Informer l'entreprise des modifications apportées par les Achats sur les articles.
Veiller à l’activation des contrats européens sur SAP.
Remonter les incidents non résolus aux acheteurs.
Proposer des solutions d’approvisionnement pour assurer la continuité de commercialisation.
Identifier des opportunités d’amélioration du service entre le niveau global et local.
Assurer la mise à jour des TPs pour les commandes interco et des éventuelles taxes.
Gestion des données dans l’ERP
Garantir la bonne gestion des paramètres d’approvisionnement des articles.
Apporter un support aux demandeurs pour compléter les fiches d’ouverture ou de modification des articles.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience en approvisionnement et gestion des stocks.
Connaissance des contraintes des produits agroalimentaires.
Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP (SAP idéalement).
Compréhension des flux logistiques.
Anglais courant indispensable.
Connaissance de la législation alimentaire.
Formation BAC+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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