Description du poste
Vos principales responsabilités consisteront à :
Améliorer les rendements et réduire les temps de fabrication.
Mettre à disposition les supports nécessaires à la réalisation de nouveaux produits.
Soutenir la mise en place de nouveaux équipements en lien avec le service transformation industrielle.
Assurer la réalisation des essais d’innovations
1. Méthodes
Rédiger les demandes de modification de gammes / plans.
Créer et mettre à jour les documents qualité (MO, IDT, IDC, plan de contrôle).
Développer les programmes de contrôles (3D, Keyence, AOI, etc.).
Normaliser les procédés et réaliser des essais pour standardiser/fiabiliser la fabrication.
Apporter un support technique à la production (suivi des produits chimiques, métrologie, qualité des retravaillages).
Participer aux réunions d’amélioration et accompagner la résolution de problèmes.
2. Industrialisation
Analyser les données (mesures, analyses, SPC...).
Effectuer les tests de qualification des nouveaux lots de matière première.
Rédiger et diffuser les comptes-rendus d’essai et rapports de qualification.
Assurer la réalisation et le suivi du planning.
Transférer en production les nouvelles briques qualifiées et suivre les premières fabrications.
Réaliser des analyses métallographiques.
3. Innovation
Contribuer aux marchés d’études financés et aux travaux de développement internes.
Réaliser les gammes de fabrication liées aux essais et en suivre le planning.
Proposer des améliorations ou des solutions face aux problématiques rencontrées et rédiger les rapports d'essai.
4. Qualité, Sécurité & Environnement (QSE)
Respecter et faire respecter les bonnes pratiques environnementales et consignes de sécurité.
Déclencher, recommander et participer aux actions correctives et préventives (identification, enregistrement et suivi de l'efficacité des solutions).
Profil recherché
Formation : Issu(e) idéalement d'une formation de niveau technicien en Chimie, Matériaux ou Mesures Physiques.
Compétences clés : Rigueur, esprit d'analyse, sens du contact, force de proposition et aptitude avérée à la résolution de problèmes techniques.
Ouvert à des candidats sortis d’école avec des stages
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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