Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) HSE disposant d'une expérience en environnement industriel pour notre client situé à Bondoufle.
Vos missions
Rattaché(e) au service HSE, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques industriels.
- Définir, déployer et animer la communication HSE avec un objectif permanent de « Zéro Accident ».
- Assurer une veille réglementaire et diffuser les évolutions auprès des différents établissements.
- Suivre les risques chimiques au sein de l'entreprise (REACH, CMR, etc.) et accompagner l'intégration des nouveaux produits et procédés.
- Participer à l'animation des systèmes de management HSE.
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs HSE ainsi que des tableaux de bord associés.
- Garantir le suivi des formations obligatoires du personnel en matière de santé, sécurité et environnement.
- Participer à l'intégration des référentiels au sein du Système de Management Intégré (SMI).
- Réaliser des analyses de risques et élaborer les cartographies associées.
- Analyser les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et veiller à leur conformité.
- Participer à toute action contribuant à l'amélioration continue des performances HSE.
Lieu : Bondoufle (91) Type de contrat : Intérim – 4 mois Rémunération : 33 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil
Profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure en HSE, HSS ou QHSE (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience sur un poste similaire, impérativement acquise en environnement industriel.
- Bonne connaissance de la réglementation HSE et des outils associés.
- Maîtrise des thématiques liées aux risques chimiques (REACH, CMR, FDS).
- Bonne compréhension des procédés de production industriels.
- À l'aise dans les déplacements inter-sites et dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.
- Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre implication et votre exemplarité dans l'application des règles HSE.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.