Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation de véhicules de loisirs, un commercial (H/F).
Votre rôle : Vous prenez en charge les demandes de clients et de prospects ayant déjà manifesté un intérêt pour nos produits. Il ne s'agit pas d'un poste de prospection téléphonique intensive : vous travaillez sur des contacts entrants et sur des clients ayant un véritable projet d'achat de véhicules.
Votre objectif est de transformer ces demandes en ventes, tout en apportant au client un accompagnement sérieux et personnalisé.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels ;
- Répondre aux demandes reçues par téléphone, par e-mail et via notre site internet ;
- Contacter rapidement les nouveaux prospects ;
- Comprendre leur projet, leurs contraintes et leurs attentes ;
- Les orienter vers les produits les plus adaptés ;
- Etablir les devis, effectuer les relances commerciales et conclure les ventes ;
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la livraison ;
- Participer au traitement des éventuelles demandes après-vente. Une formation à nos produits, à nos méthodes et à nos outils sera assurée lors de votre arrivée.
- Un poste à temps plein de 35 heures par semaine ; - Aucun déplacement commercial ; - Un flux régulier de demandes entrantes ; - Une formation complète aux produits et aux méthodes de travail de l'entreprise : 35 heures par semaine. Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Prise de poste souhaitée : début septembre.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans dans la vente, la relation client, le commerce à distance ou le conseil commercial. - Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, impliquée et fiable.
A l'aise au téléphone et dans la relation client ; - Capable d'écouter, de reformuler et de conseiller ; - Dynamique, réactif et persévérant ; - Rigoureux.se et organisé.e dans le suivi de vos dossiers ; - Capable de relancer un prospect et de conclure une vente ; - A l'aise avec les outils informatiques ; - Doté d'une bonne expression orale et écrite ;
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.