Description du poste
Placé sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez amené à :
• Co-construire et animer la politique sécurité : Détecter les points d’alerte, sensibiliser aux bonnes pratiques, garantir le respect des consignes, de la légalisation, tout en proposant des actions adaptées grâce à une présence physique auprès de chaque site
• Animer les réunions sécurité dans les ateliers, les réunions du CSSCT ainsi que des formations de prévention
• Réaliser les enquêtes (accidents de travail, maladies professionnelles), être l’interlocuteur privilégié des administrations externes (inspection du travail, Médecin du travail, CARSAT, …)
• Etudier l’ergonomie des postes, proposer et suivre des actions d’amélioration des conditions de travail
• Garantir la sécurité des biens (intrusion, incendie, …)
• Gérer les vérifications périodiques réglementaires (moyens de levage, contrôles électricité, défense incendie, portes et portails…) et la mise en route des machines
• Gérer la partie organisationnelle de la mise en place des formations dites de « sécurité, santé et prévention »
Profil recherché
De profil BAC + 2/+3 dans le domaine de la sécurité en lien avec le secteur industriel.
Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion, votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse / de synthèse.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet et messagerie).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.