Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chargé(e) d’Affaires afin de participer à la préparation, au chiffrage et au suivi de nos projets, en collaboration avec les chargés d’affaires et les équipes de production.
Vos missions
Rattaché(e) aux chargés d’affaires, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle des affaires, de l’étude à la réalisation des travaux.
Études et chiffrage
Analyser les cahiers des charges et les dossiers d’appels d’offres.
Réaliser les métrés, les quantitatifs matières et les devis.
Élaborer les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques.
Réaliser des plans de principe sous AutoCAD.
Consulter les fournisseurs et analyser leurs offres.
Participer à l’élaboration des plannings prévisionnels.
Préparation et suivi des travaux
Participer à la préparation et au lancement des affaires.
Organiser les approvisionnements et les achats de matières.
Consulter les sous-traitants et coordonner les besoins matériels.
Réaliser les plans de fabrication et transmettre les informations aux équipes de production.
Suivre l’avancement des travaux, les délais et les heures réalisées.
Assurer le suivi des modifications et des travaux supplémentaires.
Participer à la relation client et au traitement des demandes.
Qualité, hygiène et sécurité
Participer à l’élaboration des plans de prévention.
Veiller à la bonne transmission des consignes de sécurité et de qualité.
Signaler les situations dangereuses et les non-conformités.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’entreprise.
Poste basé à Brest (29).Démarrage pour S47
Profil recherché
BTS ou Licence CRCI avec 4 à 5 ans d'expérience idéalement dans un domaine technique ou industriel.
Formations souhaitées : ATEX et Pétro Chimie Niveau 1
Une connaissance de la chaudronnerie, de la tuyauterie ou de la serrurerie industrielle est souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d’AutoCAD est appréciée.
Permis B requis.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.