Description du poste
Start People recrute pour l'un de ses clients, industrie qui conçoit et fabrique des agendas, un(e) Technicien(ne) Planification pour un démarrage dès que possible.
Rattaché(e) au chef de groupe planification, en totale collaboration avec lui, vous assurez la planification de la charge de travail des unités de productions dont vous êtes le ou la correspondant(e).
Force de proposition, d’amélioration et d’optimisation, vous suivez les réalisations et garantissez l’exactitude du système SAP.
Vos missions principales seront :
- Lancer les Ordres de Fabrication (OF) selon les prévisions et le plan directeur de production ;
- Suivre l’avancement de la production conformément aux délais prévus ;
- Traiter les articles en rupture et/ou en retard conformément aux délais clients et dans une logique de rationalisation des coûts de production ;
- Alerter les acteurs concernés des dérives constatées, prévenir le service client d’éventuels retards ;
- Intervenir en force de propositions sur les actions à mener pour ajuster les retards.
Temps de travail : 37h30 par semaine ;
Horaires : de journée ;
Contrat : CDI ou démarrage par de l'intérim ;
Rémunération : 25-30k€ bruts annuels en fonction de l’expérience ; Avantages : acquisition de RTT, prime semestrielle, mutuelle, prime d’ancienneté, CSE, télétravail.
Profil recherché
Issu(e) d’un DUT/BUT QLIO ou équivalent, vous possédez une première expérience en planification/ordonnancement dans un environnement industriel.
Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un sens aigu de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et d’une grande autonomie.
Vous aimez être sur le terrain afin d’échanger avec les équipes de production et êtes en mesure de vous adapter à la diversité des situations. Vous maitrisez les outils bureautiques Outlook et Excel et parlez anglais couramment.
La connaissance d’un ERP est nécessaire, celle de SAP serait un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.