Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, leaders mondiaux dans la fabrication de moteurs de bateaux et de groupes électrogènes, ADJOINT RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F) pour un poste en CDI, basé à CASSIS (13).
ADJOINT RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)
POSTE :
En tant qu’adjoint au responsable de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations et la structuration du service maintenance.
Véritable référent terrain, vous intervenez sur les sujets techniques critiques et accompagnez l’évolution des pratiques de maintenance ; principalement :
- Seconder le Responsable Maintenance dans la gestion opérationnelle et organisationnelle du service
- Assurer les interventions critiques en dehors des horaires standards
- Participer activement à la structuration de la maintenance via la GMAO Mobility Works
- Être le back-up du Responsable Maintenance en cas d¿absence
En détail :
MAINTENANCE INDUSTRIELLE
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels : Cellules d’essais, ponts roulants, systèmes Kardex, tables élévatrices, etc.
- Assurer le suivi et le déploiement des plans de maintenance des nouveaux équipements
- Diagnostiquer des pannes complexes et proposer des solutions techniques pérennes
- Bâtiments et infrastructures
ASSURER LA MAINTENANCE ET L’AMÉNAGEMENT DES BÂTIMENTS ET DES BUREAUX
- Réaliser ponctuellement des interventions techniques dans les logements loués pour les collaborateurs étrangers
- Conformité réglementaire
SUIVRE LES CONTRÔLES RÉGLEMENTAIRES DES ÉQUIPEMENTS
- Garantir le respect des obligations ICPE et assurer l’interface avec les organismes de contrôle
- Organisation & amélioration continue
PARTICIPER AUX DÉMARCHES D¿AMÉLIORATION CONTINUE
- Contribuer au pilotage, à la fiabilité et à l’optimisation de la GMAO
- Proposer des actions d’optimisation visant la disponibilité des équipements, la sécurité et la maîtrise des coûts
Rémunération selon profil et expérience : de 38k à 42k€ B/an (13 eme mois compris)
Profil recherché
Vous possédez minimum 8 années d'expérience sur un poste similaire.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.