GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT ET PLANIFICATION (H/F)

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Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Gestionnaire Approvisionnement et Planification pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales :

  • Piloter les plannings de production, d’approvisionnement et de sous-traitance sur votre périmètre.

  • Analyser régulièrement les plans de commandes et vérifier la disponibilité des stocks (matériaux, pièces, composants).

  • Organiser, planifier et hiérarchiser les séquences, quantités et dates cibles selon la demande et la capacité.

  • Déterminer quotidiennement la séquence des ordres de fabrication et ajuster la planification hebdomadaire.

  • Réaliser des calculs d’équilibrage de charge et collaborer avec les différents services pour optimiser les plans.

  • Suivre les livraisons conformément au planning et proposer des actions correctives en cas d’écart.

 
Rémunération selon profil.
 
Horaires journée, 35h (plages horaires flexibles)

Profil recherché

Compétences requises :

  • Diplôme minimum Bac+2, idéalement en gestion de production ou domaine similaire.

  • Première expérience réussie en planification d’atelier ou en supply chain (approvisionnement, planification).

  • Excellentes capacités d’analyse de la demande et de la capacité de production.

  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et anticipation des situations.

  • Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.

  • Maîtrise de l’anglais écrit, notamment pour la communication avec des fournisseurs internationaux.

 
 

Profil recherché :

  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le goût du travail en équipe.

  • Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus.

  • Vous avez une première expérience en supply chain, planification ou approvisionnement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant.

  • Vous êtes disponible rapidement pour une mission longue durée, avec une possibilité d’embauche à moyen terme.

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.