Description du poste
- Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives :
- Après échec du recouvrement, analyser le dossier en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie
- Si le recouvrement amiable ou la négociation ne sont pas retenus ou n’aboutissent pas, constituer un dossier pour le transmettre à un avocat afin d’engager une procédure judiciaire et suivre toutes les étapes judiciaires (définition des mesures conservatoires ou d’exécution, validation des écritures, suivi du respect des instructions…) en collaboration avec l’avocat
- Négocier et effectuer des réaménagements de contrats
- Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables
- Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives
- Déclarer les créances dans le respect des délais légaux Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier
- Prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession
- Informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants…)
- Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées
- Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur
- Compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion
- Effectuer des reporting de l’activité auprès du ou des managers de la direction
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.