Description du poste
Mission du poste
Réaliser les offres suivant les règles du Processus d’Obtention de la Commande. Transmettre au chef de projet la commande selon les règles du Processus de Traitement de la Commande en vigueur. Contribuer à la satisfaction de nos clients et à l'image de marque du Groupe Schneider.
Les Activités principales du poste
Réaliser les offres suivant les règles du Processus d’Obtention de la Commande
- Analyser le cahier des charges du client :
- Rédiger une spécification technique
- Réaliser le chiffrage ou apporter les compléments de chiffrage selon les règles de gestion en vigueur
- Proposer le délai de réalisation compatible avec la demande client et les contraintes internes
- Valider ou faire valider les solutions techniques de l’offre proposée (traiter les demandes de faisabilité avec le service technique)
- Participer à des actions de prescription ou de négociation :
- Contribuer à la phase de négociation sur les aspects techniques
- Participer aux visites clients
Transmettre au chef de projet la commande
- Transmettre les éléments de chiffrage
- Communiquer tous les éléments techniques et économiques pour minimiser les risques en réalisation lors du transfert
Contribuer à la satisfaction de nos clients et à l'image de marque du Groupe Schneider
- Garantir et améliorer la satisfaction de nos clients :
- Etre à l'écoute du client et lui apporter l'accueil et l'assistance nécessaires durant toutes les phases amont et aval (établissement de l'offre, réalisation, …)
- Structurer la communication avec le Front Office afin de lui permettre d'informer efficacement le client dans toutes les étapes du processus avant la commande et en réalisation
- Contribuer à l'image de marque du Groupe Schneider en assurant et en respectant les règles du cahier des charges du Back Office (gestion des permanences, réactivité face aux demandes, …).
Profil recherché
Nous recherchons une personne issue de formation Ingénieur électrique ou Ingénieur avec de solides connaissances en électricité,
Anglais : Lu - Ecrit- Parlé
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Contrat dans un premier temps de 5 mois renouvelable.