Description du poste
Comptabilité générale :
Supervision de la comptabilité générale d’un portefeuille de sociétés (promotion, locatif, GIE)
Réalisation des arrêtés de comptes annuels et des situations intermédiaires
Encadrement et accompagnement d’une équipe de comptables généraux
Gestion et contrôle des déclarations fiscales
Référent(e) sur les aspects comptables et fiscaux auprès des autres directions
Interlocuteur(trice) principal(e) du commissaire aux comptes pour les sociétés suivies
Comptabilité fournisseurs :
Responsable du pôle fournisseurs
Supervision du traitement des factures pour l’ensemble des sociétés du Groupe (GIE, promotion, locatif)
Suivi des flux, des échéances et optimisation des processus de validation et de paiement
Pilotage de la consolidation :
Coordination avec le cabinet comptable en charge de la consolidation
Suivi du planning, transmission des éléments et validation de la cohérence des données
Interface avec les commissaires aux comptes pour les besoins liés à la consolidation
Projets transverses :
- Participation active aux projets de la direction (facturation électronique, outils IT, CSRD…)
Appui au management sur la planification des échéances comptables
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un DCG, DSCG ou équivalent (Master CCA) et justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en comptabilité, dont une partie significative en cabinet d’expertise comptable en tant que chef de mission ou manager ;
Solide techniquement (comptabilité, fiscalité, juridique), vous avez une appétence pour la consolidation et êtes à l’aise avec les environnements exigeants ;
Vous avez déjà managé des équipes, savez fédérer et accompagner la montée en compétences, tout en favorisant un esprit collaboratif ;
Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre sens logique et votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés ;
Enfin, et parce que c’est essentiel pour nous, tu souhaites évoluer au sein d’une agence où convivialité et esprit d'équipe règnent !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.