Description du poste
IDENTIFICATION
Intitulé du poste : chargé affaire Dessaleur et ATEX
Structure d’appartenance : Bureau d'Études
Lieu géographique : Claix
Rattachement hiérarchique : Responsable Bureau d'Études
Niveau du poste : Cadre
MISSIONS
Piloter et coordonner les projets produits en respectant les exigences techniques, coûts et délais.
Assurer le lien entre les équipes techniques, la production et les clients pour garantir la bonne exécution des projets.
Garantir la conformité aux exigences des atmosphères explosibles (Ex) selon la norme ISO 80079-34, la directive 2014/34 et IEC 60079.
PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Gestion de projet :
Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets de conception et de suivi de fabrication
Assurer la gestion des risques et proposer des solutions adaptées.
Définir les spécifications techniques en collaboration avec les autres services.
Suivre le budget et assurer le respect des délais.
Conception et développement :
Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Superviser la conception des produits en garantissant la conformité aux normes et aux exigences qualité.
Valider les études techniques et coordonner les essais et prototypes.
Assurer la conformité aux réglementations Ex et appliquer les principes de gestion de la qualité des produits Ex (ISO 80079-34, directive 2014/34 et IEC 60079).
Collaboration et communication :
Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
Collaborer avec les équipes de production, qualité et chaîne logistique pour garantir l’industrialisation des produits.
Être l’interlocuteur technique des clients et fournisseurs dans le cadre des projets.
Conformité aux exigences de l’ISO 80079-34, la directive 2014/34 et les IEC 60079 :
Assurer la coordination efficace des activités par rapport aux produits Ex
Assurer la liaison avec l'émetteur du certificat
Assurer la liaison avec l'organisme responsable de la vérification du système de management de la qualité concernant la mise à jour prévue de ce dernier
Avoir autorité pour l'autorisation de l'approbation initiale et des modifications aux plans connexes,le cas échéant
Avoir autorité pour l'autorisation des dérogations
Assurer la précision des informations pertinentes concernant le produit Ex communiquées au client pour la documentation commerciale et les instructions d’installation
Assurer la coordination efficace des procédés de fabrication liés aux produits Ex
Assurer la responsabilité de la Qualité des Produits Ex et s’assurer de sa compétence.
Garantir la mise en oeuvre des exigences spécifiques aux produits Ex.
Participer aux audits internes et externes liés aux certifications ATEX et IECEx.
Maintenir une documentation rigoureuse des processus et enregistrements de conformité Ex.
Assurer la formation continue des équipes sur les exigences réglementaires des équipements Ex.
ENJEUX - DIMENSION
Moyens : Pilotage de plusieurs projets simultanément, coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Résultats : Respect des engagements en termes de qualité, coût et délai.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements occasionnels à prévoir (clients, fournisseurs, salons professionnels).
Travail en équipe avec interaction entre les différents services de l’entreprise.
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ
Formation et expérience :
Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, mécanique ou domaine similaire.
Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des transformateurs ou équipements électriques.
Connaissance des réglementations Ex et des exigences de la norme ISO 80079-34, de la directive 2014/34 et des IEC 60079.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de conception (CAO, simulation, calculs).
Connaissance des normes et réglementations applicables.
Gestion de projet (planning, budget, risques).
Compréhension des exigences spécifiques aux équipements Ex.
Aptitudes personnelles :
Rigueur, organisation et autonomie.
Esprit d’équipe et sens du relationnel.
Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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