Description du poste
Pour le compte de notre client, acteur reconnu de la maintenance des infrastructures ferroviaires, nous recherchons un Technicien de maintenance Voie et Caténaire H/F.
Vous souhaitez intégrer un environnement technique, travailler en extérieur et participer directement à la sécurité et à la performance des infrastructures ferroviaires ? Cette opportunité est ouverte aux profils débutants comme expérimentés.
Une formation de 9 mois est prévue dans le cadre du CDD, avec une perspective d'intégration durable en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) aux équipes de maintenance, vous intervenez sur les infrastructures ferroviaires et participez notamment à :
Réaliser les visites et inspections de la voie ferrée, des aiguillages et des traverses ;
Assurer les opérations de maintenance des rails et le nivellement de la voie ;
Effectuer le débroussaillage et l'entretien des espaces verts ;
Réaliser des opérations de curage et d'assainissement hydraulique ;
Participer au reprofilage et à la réparation des clôtures ;
Conduire les engins de maintenance après formation/habilitation ;
Effectuer ponctuellement des travaux en hauteur ;
Respecter les procédures de sécurité et contribuer au bon fonctionnement des infrastructures.
Conditions du poste
CDD de 9 mois, avec perspective de CDI ;
Formation prévue pendant la période de CDD ;
Rémunération : 28 à 30 K€ brut annuel, primes et accessoires compris, sur la base de 35 h/semaine ;
Prime panier : 12 € / jour ;
Indemnité de nuit : 35 % ;
Travail principalement de nuit : 21h00 – 05h00 ;
Quelques astreintes à prévoir en CDI ;
Travail en extérieur et en hauteur ;
Poste basé à Clérac (17) ;
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes avant tout une personne manuelle, rigoureuse et volontaire.
Vous appréciez :
Le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ;
Le travail manuel et technique ;
Le travail en équipe et la vie en collectif ;
Les environnements nécessitant de la rigueur et le respect des consignes de sécurité.
Débutant(e) accepté(e) : une formation et un accompagnement sont prévus pour vous permettre de monter progressivement en compétences.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.