Description du poste
Rattaché à un Responsable d'affaires et/ou à un Conducteur de travaux, vos missions en tant que Chef·fe de chantier GTB sont les suivantes :
• Préparer les chantiers (définition des besoins humains, matériels et outillage, élaboration du PPSPS avec le Responsable d'affaires, organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en fonction du planning client, ...) ;
• Participer aux réunions de chantier ;
• Suivre l'avancement des chantiers (répartition des tâches, remontée des heures par tâches, identification des dérives et points bloquants...) ;
• Suivre et faire respecter les procédures et mode de pose Eiffage Énergie Systèmes ;
• Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l’outillage, et relancer les fournisseurs en cas de retard ;
• Encadrer, organiser et coordonner le travail de ses équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet ;
• Coordonner et suivre les sous-traitants ;
• Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier ;
• Vérifier les prérequis préalables à l’intervention des automaticiens GTB de l’activité (mise sous-tension des équipements, pose d’équipements terminé d’une zone,...) ;
• Assurer la communication avec les différents intervenants techniques : Chef de chantier CVC, Chef de Chantier CFO/CFA, Chef de chantier Menuiserie,...
Profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en électrotechnique, automatismes ou GTB/GTC, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire ou dans le suivi de projets CFO/CFA.
Vous possédez les habilitations nécessaires ainsi que des connaissances techniques en GTB, ou vous avez le goût d’apprendre dans ce domaine. Vous maîtrisez également les courants faibles appliqués aux systèmes d'automatisation et de supervision du bâtiment.
Votre rigueur, votre organisation et votre aptitude à encadrer une équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
-Habilitation électrique Electricien (indice 1/2/r/c)
- Travail en hauteur
-CACES nacelle R486 CAT A
Horaires 8h 12h – 13h30 -17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h et 13h30 16h30
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.