Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, industriel du nord 41 et dans le cadre d'une projet spécifique un Chef de Projet Industriel (H/F).
Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes techniques et production, vous aurez pour responsabilités :
- la prise en charge, le suivi de chantier et la coordination des travaux :
• Suivre l’avancement des aménagements du bâtiment
• Coordonner les prestataires et entreprises intervenantes
• Garantir le respect des délais, budgets, normes de qualité et de sécurité
- Pilotage de l’installation des équipements :
• Organiser et superviser l’installation de la nouvelle chaîne de production
• Assurer l’interface avec les fournisseurs et les équipes internes
• Participer aux tests, mises en service et levées de réserves
- Gestion de projet et reporting :
• Gérer le planning global du projet et anticiper les risques
• Animer les réunions projet avec les différents acteurs
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Profil recherché
De formation technique (ingénieur ou équivalent) vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels ou suivi de chantier et de bonnes connaissances des environnements de production et des contraintes techniques
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel sont les qualités que vous développez au quotidien.
Anglais écrit et parlé obligatoire
Rémunération : Fourchette de salaire entre 40 et 60 k€ par an, indemnités de transport, tickets restaurant, participation et intéressement, prime semestrielle.
Vous recherchez un projet concret, stratégique, à piloter de A à Z dans un environnement industriel dynamique à taille humaine, une mission à forte responsabilité et à impact direct ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.