Chargé environnement énergie (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour Schneider Electric, un chargé environnement énergie sur le site de Dijon (H/F) :

Mission principale, finalité :

• Déployer les politiques et engagement environnement et énergie du groupe sur son périmètre.
• Être l’expert local et point de contact pour tous les projets mis en œuvre dans son périmètre.
• Référent et garant de la conformité réglementaire et des standards Schneider Electric
• Gestion des filières de déchets, MAJ de ces filières en partenariat avec le sous-traitant et avec les collaborateurs du site.
• Présence opérationnelle sur site pour maintiens de la performance énergétique.  Suivi des KPI et mise en place d’instances de gouvernance.
• Suivi et pilotage d’un projet d’implantation d’ombières photovoltaïques en partenariat avec le sous-traitant.
• Veille règlementaire environnemental et énergie du site et maintien à jour de la situation administrative du site.
• Réaliser les basiques de reporting demandés par le groupe.
• Maintiens a jour des outils de suivi énergétique du site.

Profil recherché

• Bac +5 avec une forte expérience Hygiène/Sécurité/Environnement (HSE) ou Qualité/Sécurité/environnement (QSE).
• Anglais niveau B2 minimum.
• Management de l’énergie / Diagnostic de performance énergétique

• Connaître et maîtriser la réglementation en vigueur.
• Connaître la méthodologie des audits environnementaux.
• Connaissance de base en gestion de projets.
• Avoir une bonne connaissance en gestion des bâtiments, réseau de distribution électrique, CVC, ainsi que les utilités et la sécurité d'un site industriel ou tertiaire.
• Avoir une compréhension générale des procédés industriels et connaître les solutions et les outils de gestion de l’énergie.
• Etre capable d’utiliser les outils internes de gestion technique du bâtiment et de consulter si besoin la supervision des process.
• Savoir identifier les risques environnementaux et énergie, les potentiels d’amélioration énergétique.
• Management de l’énergie / Diagnostic de performance énergétique

Normes ISO 14001 et 50001

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.