Description du poste
Start People Dijon recherche pour son client, un industriel spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de composants électriques, un(e) Ingénieur(e) Méthodes.
Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des procédures et règles de QSE, vos missions principales seront :
- d'assurer la performance et le bon fonctionnement des moyens de production et/ou des flux logistiques du magasin,
- d'optimiser, améliorer, et faire évoluer les moyens/process en proposant des solutions adaptées.
- d'animer et piloter les projets industriels.
Dans cette optique, vos principales activités seront, sous la direction du Responsable Méthodes/maintenance :
Élaborer et formaliser les gammes de production et/ou l’architecture des flux logistiques et en assurer la traçabilité, la mise à jour ou l’évolution.
Proposer, mettre en œuvre les actions correctives et préventives pour garantir la performance du processus industriel et/ou logistique (niveau de service, qualité, ergonomie, sécurité, environnement…).
Identifier les sources de productivité, réaliser des études, proposer, mettre en œuvre et animer les actions d’amélioration correspondantes.
Piloter les fournisseurs et prestataires pour adapter les moyens et améliorer les processus.
Participer, en partageant son expertise, à l’industrialisation des nouveaux produits et/ou des modifications majeures inhérentes au management des flux logistiques, au sein de l’équipe projet.
Apporter l’expertise du métier aux équipes, par le biais d’assistance technique.
Assurer la veille technologique par le biais de la consultation des bonnes pratiques sur les autres sites et le partage avec les experts, les adapter et les mettre en œuvre sur son secteur.
Profil recherché
Ingénieur(e) diplômé(e), ou titulaire d'un Master spécialisé en mécanique, automatisme, génie industriel et/ou industrialisation, sont requis :
- Une expérience professionnelle dans le milieu industriel,
- Une connaissance des processus de développement industriel,
- Anglais B2
- Prise d'initiatives, capacité à travailler en équipe, rigueur et capacité à trouver des solutions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.