Description du poste
START PEOPLE DIJON recherche pour son client SAFRAN Electronics et Defense, dans le cadre d'une mission de 6 mois, un(e) INGENIEUR(E) PROCEDES ET MATERIAUX (H/F/X)
En tant qu’ingénieur matériaux et procédés, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien:
• Se familiariser avec nos procédés d'assemblage
• Supporter les problématiques process et matériaux en production, accompagné par un expert métier : analyse de risques, réalisation d'actions de sécurisation, communication avec les différentes équipes.
• Déployer dans les différentes unités de production un nouveau système de traçabilité concernant les produits chimiques (étiquette communicante).
• Définir, tester, puis relier à notre système de traçabilité des procédés spéciaux une solution technique permettant de remplir automatiquement les caractéristiques souhaités (des compétences basiques en informatique pourront aider à transmettre les bonnes informations aux différents interlocuteurs)
• Définir un plan d'essai adapté sur des patchs peinture, obtenir des devis auprès de partenaires, puis suivre l'exécution du plan d'essais.
• A partir de données d'entrée Métiers, réaliser des modules de formations type : électronique / Optique / Optronique / mécanique
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation procédés et matériaux De type ESIREM/Polytech Dijon par ex.
• Des compétences complémentaires en électronique et/ou mécanique seraient un atout pour appréhender les différentes interactions de nos systèmes.
Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un·e candidat·e faisant preuve de:
• Curiosité pour la technologie, la science
• Adaptabilité et organisation, pour évoluer avec sérénité dans un environnement en constante évolution;
• Esprit d’équipe et sens du partage, afin de collaborer efficacement au sein du collectif et avec différents interlocuteur·rice·s de l’entreprise;
Tous niveaux d’expérience sont considérés, chaque parcours est valorisé. Une première approche du secteur industriel, des environnements de haute technologie ou de la défense constituerait un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.