Description du poste
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le second œuvre, intervenant sur des projets de construction et de rénovation, dans les secteurs du logement, du tertiaire et des bâtiments publics.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Économiste de la construction afin de renforcer son équipe et de participer au développement de ses futurs projets.
Rattaché(e) à l’équipe administrative, vous intervenez de la phase d’étude jusqu’à la préparation des opérations.
Vos principales missions seront :
- Analyser et décortiquer les dossiers d’appels d’offres ;
- Réaliser les métrés et les quantitatifs ;
- Élaborer les études de prix et chiffrer les projets ;
- Consulter les fournisseurs et partenaires ;
- Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques ;
- Préparer les dossiers nécessaires au bon démarrage des chantiers ;
- Assurer le lien entre les études et les équipes travaux.
Vous serez ainsi un véritable maillon entre le projet sur le papier et sa réalisation sur le terrain.
Conditions :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle et prévoyance
- Réelles perspectives d’évolution
- Entreprise à taille humaine
- Projets variés et motivants
- Travail en équipe dans un environnement convivial
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment ou l'économie de la construction et disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'Économiste de la construction.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les métrés et le chiffrage ;
- L'analyse des appels d'offres ;
- Excel ;
- Les logiciels de plans et de chiffrage.
Une connaissance de la plâtrerie, de l'isolation, de la peinture ou plus largement du second œuvre constitue un véritable atout.
Le poste nécessite de bonnes capacités d’analyse, de l’autonomie et de la rigueur dans le suivi des dossiers.
Une aisance dans le travail en équipe ainsi qu’une capacité à identifier et proposer des solutions techniques et économiques adaptées seront également appréciées.
La curiosité professionnelle et l’envie de développer ses compétences dans le domaine de l’économie de la construction seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.