Description du poste
le SPIC recrute pour ces services un(e) technicien(ne) en assainissement non collectif (H/F) en CDD jusqu’au 31 août 2027 (droit privé).
Description des missions et tâches principales :
o Réalisation des contrôles de conception et de réalisation des installations neuves, et émission d’un avis technique de conception
- Analyser les dossiers déposés au SPANC et éditer un avis technique de conception
- Vérifier la mise en œuvre de l’installation et rédiger un rapport de visite, le cas échéant proposer des modifications
- Saisir les données nouvelles (cordonnées, caractéristiques des installations, résultat de contrôle, …) dans l’outil de gestion des contrôles ANC
- Aider à l’instruction des demandes d’urbanisme
o Réalisation des visites de contrôle de bon fonctionnement des installations existantes
- Organiser les visites de contrôle de diagnostic, de bon fonctionnement et de vente des installations en respectant les objectifs définis
- Procéder à la réalisation technique des contrôles des installations
- Saisir les données nouvelles (cordonnées, caractéristiques des installations, résultat de contrôle, …) dans l’outil de gestion des contrôles ANC
- Réaliser un schéma sur place (avec petit relevé sur place) et le saisir dans l’outil en ligne de gestion des contrôles ANC
- Rédiger les rapports de visite et le schéma de principe
- Etablir et transmettre les rapports sur l’état des dispositifs
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers
- Assurer la gestion des courriers liés au SPANC
- Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées
o Conseil et assistance auprès des usagers, des professionnels et des élus
- Informer et sensibiliser la population ainsi que les professionnels de l’ANC (bureau d’études et entreprises de travaux)
- Assurer la veille réglementaire relative à l’ANC
- Instruire les dossiers d’aide à la réhabilitation d’un ANC
- Apporter des éléments techniques et règlementaires de réflexion concernant l’assainissement de manière générale
- Apporter une assistance technique pour l’instruction des plaintes en insalubrité
o Mise à jour de la base informatique et suivi de la base de données
- Mettre à jour la base de données dans l’outil en ligne de gestion des contrôles ANC avec intégration des archives
o Participation à la gestion du service
- Répondre aux demandes de renseignements (Notaires, Département) en collaboration
- avec le secrétariat de la direction eau et assainissement
- Répondre aux demandes d’urbanisme
- Participer au suivi de la facturation et à l’élaboration du bilan annuel du SPANC
Savoirs :
Connaissances
- Techniques et mécanisme de l’assainissement, des filières d’épuration autonome, des réseaux, de la pédologie er des caractéristiques des sols
- Cadre réglementaire du fonctionnement d’un SPANC
- Lecture de plan
- Techniques de communication et gestion des comportements agressifs
Pratiques
- Techniques de manutention
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Entretien du matériel et du véhicule affecté
- Nécessité du port d’une tenue de travail
- Usage quotidien de logiciels spécifiques et bureautiques (SIG et gestion des contrôles)
- Techniques et supports de communication
Profil recherché
Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités d’expression écrites et orales
- Dispositions pour le travail physique de terrain
Profil recherché :
Formation Bac à Bac +3 avec une expérience dans le domaine de l’assainissement non collectif, en
collectivité (régie directe) ou chez un exploitant
Permis B obligatoire
Moyens techniques particuliers
Matériel informatique et logiciels spécifiques de contrôle des installations. Une pratique des logiciels
suivants sera appréciée : YPRESIA, INTRA@GEO
Relations fonctionnelles
- Collaboration avec les agents du pôle administratif, de la facturation, des équipes d’exploitation eau et assainissement , et plus largement les agents de Douarnenez Communauté ainsi que ceux des communes du territoire dont les services de l’urbanisme
- Contacts directs avec les usagers
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet (37,5 heures hebdomadaire) basé à Douarnenez
- Travail en bureau et sur le terrain ; déplacements fréquents chez les usagers avec un véhicule de service
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités du service.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.