Description du poste
Nous recherchons, pour l’un de nos clients spécialisé dans la location et la gestion de matériels professionnels, un CARISTE avec évolution sur poste de CHEF D'EQUIPE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec embauche en CDI à la clé.
Ce poste s'adresse à un candidat souhaitant s'investir durablement au sein de l'entreprise. Vous intégrerez tout d'abord les équipes en qualité de Cariste, afin de maîtriser les process, les produits et l'organisation de l'agence. À l'issue de cette période d'intégration, vous évoluerez vers un poste de Chef d'Équipe, avec le management de trois collaborateurs.
Vos missions
Dans un premier temps, vous assurez les missions de cariste sur le parc matériel :
- Charger, décharger et déplacer les matériels à l'aide d'un chariot élévateur frontal (CACES 3).
- Organiser le stockage des équipements sur le parc.
- Préparer les matériels destinés aux clients.
- Participer aux opérations de manutention et de rangement.
- Contrôler l'état des matériels et signaler toute anomalie.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le parc.
- Utiliser les outils informatiques pour le suivi des mouvements de matériel.
Après votre montée en compétences, vous évoluerez vers des fonctions de management :
- Encadrer et animer une équipe de trois collaborateurs.
- Organiser les priorités et répartir les tâches.
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du parc.
- Veiller au respect des procédures qualité et sécurité.
- Être un relais de proximité auprès de votre responsable.
Profil recherché
Profil recherché
Vous possédez une première expérience réussie en tant que cariste et souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales.
Vous maîtrisez :
- La conduite de chariots élévateurs frontaux (CACES R489 catégorie 3 obligatoire).
- Les règles de sécurité en environnement logistique ou industriel.
- Les outils informatiques courants.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Ponctuelle et fiable.
- Investie et volontaire.
- Organisée et rigoureuse.
- Dotée d'un véritable sens des responsabilités.
- À l'aise dans les relations humaines et capable de fédérer une équipe.
- Ambitieuse, avec l'envie d'évoluer vers un poste de management.
- Faisant preuve de sang-froid, de bon sens et d'intelligence relationnelle.
Infos complémentaires
- Mission d'intérim de 3 mois suivie d'un CDI.
- Prise de poste : 7 septembre.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 (35h/semaine).
- Poste basé à Fenouillet.
Rémunération & avantages
- 2 000 € brut/mois durant la période de formation en tant que cariste.
- Évolution à 2 200 € brut/mois lors de la prise de fonction en tant que Chef d'Équipe.
- Tickets Restaurant d'une valeur de 10,40 €, pris en charge à 60 % par l'employeur, dès le premier jour.
- Mutuelle et prévoyance dès l'embauche en CDI.
- Prime sécurité pouvant atteindre 300 € nets par an selon les conditions en vigueur.
- Treizième mois.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste offrant de réelles perspectives d'évolution et souhaitez mettre à profit votre expérience de cariste pour évoluer vers le management d'équipe ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !