Description du poste
- Négocier les prix avec fournisseurs et passer commande du matériel avec notre service achats
- Entretenir une bonne relation avec les clients
- Planifier l'activité (S'assurer de la bonne détention des DICT, DT, documents amiantes ...)
- Prendre connaissance des documents relatifs à l'exécution du chantier (CCTP, NDC, DT, DEVIS)
- Assurer l’encadrement et le pilotage de vos sous-traitants et de vos équipes internes sur ce marché
- Suivre l'avancée de vos chantiers et vous assurer de la bonne exécution des travaux conformément aux plans du projet
- Suivre la rentabilité de vos chantiers en fonction de vos fiches budgétaires
- Renseigner et suivre les données dans les CRM dédié, mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l’outil LEGO.
- Vérifier que l'ensembre de vos chantiers respectent les consignes du groupe en therme HSE et SQE
Votre zone de travail couvrira le secteur allant de l’Île-de-France jusqu’à Cherbourg et Tours (Idf - Normandie).
PERMIS B OBLIGATOIRE
AVANTAGES :
- Tickets restaurant
- Prime vacances
- Véhicule de service (sous conditions)
- Prime trimestrielle sur l'atteinte des objectifs
- Statut : ETAM
- 38 heures Hebdomadaires = 10 jours de repos supplémentaires par an
Profil recherché
- Vous possédez de solides connaissances en électricité basse tension, en courant fort et courant faible.
- Vous avez une réelle expérience en électricité industrielle et tertiaire ainsi qu’en gestion de travaux. (Génie électrique et idéalement génie civil),
- Vous serez le référent de vos équipes pour les travaux complexes en armoire électrique, CFA/CFO, cheminement de câble, ainsi que raccordement en TGBT (hors électricité bâtiment
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez utiliser Excel pour le suivi et le reporting. ( création de formules, saisie de données, Tableau de bord)
- Vous avez déjà piloté des sous-traitants et assuré la coordination des interventions.
- Vous détenez les habilitations électriques indispensables : H0 et B2V.
- La maîtrise des activités IRVE constitue un véritable atout supplémentaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.