MECANICIEN REGLEUR (H/F)

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Description du poste

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES

 

Selon planning établi :

Effectuer les réglages machines et les changements série

Contrôler et valider les réglages initiaux

Effectuer le suivi des outillages

Diagnostiquer les dysfonctionnements machines et en identifier la cause et intervenir

Assurer la maintenance préventive des équipements de production.

Assurer la maintenance élémentaire des équipements de production.

Rendre compte de ses interventions dans l’outil de GMAO

Contribuer à l’amélioration continue (analyser les performances, proposer des axes d’amélioration, déploiement des actions)

De façon général, définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l’approvisionnement dans le respect du budget

 

RESPONSABLITE EXERCEE ET LATITUDE D’ACTION

 

Limiter les temps d’arrêts machines

Participer à la mise au point et à l’amélioration continue du parc machine

Garantir la disponibilité des pièces de rechanges

Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans une zone d’intervention

Être garant du respect du planning des vérifications périodiques obligatoires

Rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs

Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants afin de garantir leurs performances.

Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans la société. Rendre compte à la hiérarchie en cas de problème pour connaître la marche à suivre.

 

 

Être garant de sa sécurité et de celle des autres

Agir avec honnêteté, ouverture d’esprit et respect des autres

Agir avec soin et cohérence

Assumer la responsabilité de ses actes

 

 

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

 

Bac+2 Maintenance ou expérience équivalente

Maitriser le fonctionnement de la GMAO

Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance

Connaître l'organisation et les installations de l’entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique…)

Avoir des connaissances en mécanique et/ou pneumatique et/ou électricité et/ou hydraulique et/ou automatisme

Habilitation électrique

Savoir rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs

 

Savoir travailler en équipe et communiquer en inter service

Savoir Être en adéquation avec les valeurs de l’Entreprise

Profil recherché

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.