Gestionnaire RH (H/F)

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Description du poste

Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ?Rejoignez un leader mondial de l’électronique aéronautique !

Intégrez Safran Electronics & Défense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l’aéronautique et la défense.
 
Au sein du pôle développement RH, vous accompagnerez les RH de proximité dans leurs missions liées au recrutement et la gestion administrative des intérimaires du site de Fougères.
 
Votre principale mission est d'assurer le recrutement des intérimaires en lien avec notre ramp up.
Plus précisément :
- Analyser les besoins en recrutement émis par les managers,
- Rédiger les offres d'emplois,
- Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH,
- Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires,
- Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels,
- Mettre à jour les outils de suivi.
 
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer et être force de proposition à l'élaboration des procédures internes au service,
- Proposer des améliorations de l'organisation et du fonctionnement du service.
 
SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
- S'assurer de la bonne application des consignes et procédures de sécurité pour son domaine (durée du travail, temps de repos, déplacements professionnels…)
- Informer le Responsable Hiérarchique en cas de non-respect des règles SSE
- Appliquer et faire appliquer les procédures SSE et s'impliquer dans les démarches d'amélioration (5S…)
- Conseiller l'encadrement pour faciliter la prise de décision
 
 

Profil recherché

Votre profil :

De formation bac +2 ou +3 spécialisée en RH, vous avez une expérience de 3 ans minimum en Recrutement (entreprise ou cabinet), idéalement dans un environnement industriel.

SAVOIR-ETRE

• Un goût pour les activités de recrutement

• Un goût pour le travail en équipe • Une bonne capacité d'adaptation

• Un sens aiguisé de l'organisation et un esprit rigoureux

COMPETENCES

• Gestion de la relation, conduite d'entretien

• Maitrise des processus et des outils

• Maîtrise des outils bureautique

• Analyse des situations et propositions d'actions

QUALITES

• Dynamisme et réactivité

• Sens du service

• Bonne communication

• Sens du relationnel et de l'écoute

• Autonomie, sens de l'organisation

Conditions :

  • Horaires : 7H30-11H30/13H30-16H15
  • Diplôme : Bac +2 / +3
  • Salaire : Selon expérience, à partir de 14.43 € / heure. 
  • Avantages :
      • panier repas
      • prime énergie
      • prime semestrielle (13ème mois)
      • cafétaria d'entreprise
      • Indemnité kilométrique locale
      • 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés
      • Compte Épargne Temps rémunéré à 6% / an
      • Prime de participation dès 455 heures d’ancienneté
      • Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne
      • CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc...
      • FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l’innovation, la qualité et les talents !Poste basé à Fougères (35)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap