Responsable administratif et financier (H/F)

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Description du poste

Dans le cadre de son développement et d’une promotion interne, notre client recherche son futur Responsable Administratif et Financier. (H/F)

Après une période d'intégration et de doublon, les missions suivantes vous seront confiées :

• Traitement des achats

• Suivi de la comptabilité générale & analytique

• Management du recouvrement

• Suivi quotidien de la trésorerie

• Préparation des paiements fournisseurs

• Traitement des obligations fiscales (TVA, DES, DEB, CFE, …)

• Supervision du service facturation

• Élaboration comptable des tableaux de bords mensuels,

Les missions évolueront vers des missions de DAF avec notamment :

• Élaboration des budgets d’investissement en étroite collaboration avec la Direction

• Pilotage de la trésorerie groupe

• Établissement des comptes annuels avec l’expert-comptable

• Réalisation & suivi des demandes de financements

• Préparations des éléments de consolidation.

Profil recherché

Pour ce CDI, vous êtes issu(e) de formation bac+4/5 complété par une expérience confirmée sur la fonction RAF ou en cabinet comptable et souhaitez évoluer sur un poste plus dimensionné.

Vous maitrisez :

- les techniques comptables, analytiques et financières

- l’outil informatique et des logiciels professionnels

- la réglementation comptable

- les outils de base du management.

Vous êtes capable de :

- rechercher l’information et assurer une veille réglementaire et législative

- faire respecter les procédures mises en place

- prendre des initiatives pour faciliter ou améliorer le fonctionnement du service

- construire un budget, concevoir des tableaux de bord et de suivi budgétaire, utiliser des outils de contrôle

- collaborer avec le comité de direction. 

Enfin, nous cherchons avant un profil :

- rigoureux et organisé

- autonome et force de proposition

- avec un esprit de synthèse et d’analyse

- ayant le sens de l’écoute et de la communication

- capable d'anticiper, prévoir et réagir

- ayant un état d'esprit 'corporate'.

 

Statut cadre, salaire selon expérience 45 à 50 K€/an négociable.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cet emploi vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil et programmer la suite du recrutement.