Description du poste
Au sein du service maintenance de 4 personnes (dont le responsable maintenance), vos missions sont les suivantes :
- Réalisation de la maintenance préventive et curative
- Réalise des réparations, des dépannages, des réglages délicats, et vérifie le bon fonctionnement lors des remises en marche ;
- Supervise, pilote ou procède à la réalisation de d’autres dépannages et réparations et participe aux opérations de maintenance préventives ;
- Modifier les machines et/ou les installations pour une meilleure performance ou en lien avec des problèmes techniques ;
- Procéder au montage, aux essais et au démarrage d’installations nouvelles.
Profil recherché
Pour ce CDI, vous êtes issu(e) de formation minimum Bac +2 ou si vous avez une formation inférieure, elle est complétée par 2 ans d'expérience minimum en maintenance.
Compétences techniques et aptitudes professionnelles :
- Vous savez priorisé et gérer votre temps en fonction des impératifs
- Vous êtes force de proposition pour des actions d’amélioration
- Vous avez des connaissances dans la mécanique, l’électriques, l’automatisme sur machines conventionnelles et numériques
- Vous avez des connaissances en soudure.
Salaire 25 200 à 36 000 €/an sur 12 mois, mutuelle, panier, prime de douche, indemnité de transport, CSE, intéressement/participation selon Résultat, prime de fin d'année.
36,5 heures par semaine, 10 RTT/an.
Horaire 2*8 (sauf pendant la période d'intégration horaire journée).
Pas d'astreinte sauf exceptions.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.