Description du poste
Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs de Safran à Fougères, vous gérez un portefeuille d'entreprises sous-traitantes en électronique (EMS) dont vous êtes l'unique interlocuteur(trice) qualité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le contrôle réception, les équipes produits et la production. Vos missions :
- Garantir le niveau de qualité des sous-ensembles achetés, en conformité avec les exigences du dossier et des référentiels applicables - Être garant(e) de la qualité des stocks dans le cadre d'anomalies qualité (sécurisation des encours)
- Communiquer les anomalies qualité au fournisseur et l'accompagner dans le pilotage de la résolution des événements qualité, en concertation avec les acteurs impliqués : mise en place des actions correctives et préventives, vérification de leur efficacité, contribution au retour d'expérience
- Représenter le fournisseur auprès des équipes opérationnelles et l'assister dans le processus de validation industrielle (DVI/PPAP)
- Tenir à jour les indicateurs qualité fournisseurs de votre panel, exploiter les données et consolider les actions nécessaires - Participer au processus d'amélioration dans votre périmètre
Conditions du poste
Contrat : mission d'intérim de 18 mois
Lieu : Fougères
Durée hebdomadaire : 38 h Horaires : journée, horaires variables (7h30-11h30 / 13h30-16h15)
Rémunération : à partir de 16,53 € brut/heure, selon profil
Profil recherché
Votre profil
Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en électronique (BTS, DUT.) 3 à 5 ans d'expérience en qualité, idéalement chez un fabricant de cartes électroniques (EMS)
Maîtrise des outils qualité (8D, DVI/PPAP, AMDEC, PDCA, audit, démarche QRQC.) et des outils de gestion de données techniques et de production (PLM, ERP)
Connaissance des procédés spéciaux de fabrication et d'assemblage des cartes électroniques (IPC A610)
Capacité à fédérer et à communiquer avec des cultures clients diversifiées ; anglais courant (écrit/parlé) Volonté, rigueur et autonomie
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.