Description du poste
Sous la responsabilité de la DRH, vos missions sont les suivantes :
Gestion de 400 paies en totale autonomie mais avec l’appui du responsable paie
Gestion de la maladie avec subrogation et maintien de salaire, Réalisation des entrées et sorties de personnel, Contrôle des bulletins de paies
Diverses taches administratives
Salaire : 2500/2700 EUR Brut suivant l’expérience
Pour une durée de travail de 35H Hebdo – Horaire de bureau
Restaurant d’entreprise : Déjeuner pour 5 EUR environ
Mission d'intérim de 5 à 8 mois (remplacement congés maternité)
Démarrage souhaité sur le mois de septembre
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou d'une formation dans le secteur de la paie.
Maitrise du logiciel EXCEL
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.