Chargé(e) de recrutement (H/F)

Ajouter aux favoris
Partager sur

Description du poste

Dans le cadre d’un renforcement au sein de l’équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers

 

Les différentes missions :

Sur le domaine du recrutement :

- Recueillir les besoins en recrutement

- Création des annonces sur les différents supports (internet et intranet)

- Sourcing : recherche de CV sur les différentes bases de données

- Suivre et présélectionner les candidatures

- Mener des entretiens téléphoniques et rédiger des CRs d’entretien

- Suivre et relancer les CVs proposés aux Responsables

- Faire les réponses aux candidats

-Prendre les RDV et organiser les entretiens de recrutement

- Peut être amené à assister aux entretiens de recrutement

- Assurer le reporting sur le recrutement

- Participe à l’élaboration des contrats, des dossiers d’embauche et des promesses d’embauche selon les conditions définies par le DRH

- Organiser l’accueil des nouveaux embauchés et suivre l’intégration

- Etablir les contrats d’apprentissage et suivre les apprentis

- Traiter la taxe d’apprentissage dans les orientations définies par le DRH

- Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires

- Entretenir les relations école

- Peut être amené à participer aux forums, salons…

- Suivi des intérimaires

 

 

Sur d’autres domaines :

- L’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d’embauche, …)

-  Suivi des dossiers contentieux et précontentieux

 

- Préparation des réunions avec les IRP (NAO, CE, CCE, CHSCT …, l’organisation des élections professionnelles

- Suivi des indicateurs, tableaux de bords

- Participation aux projets (plan égalité hommes/femmes…)

Profil recherché

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et une expérience confirmée dans une fonction similaire.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

Temps de travail : 35h

Autres avantages : titres restaurant 9.48€ (60% à charge entreprise)