Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Technicien de fabrication (H/F). Dans le cadre d’une forte hausse d’activité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vos missions seront les suivantes :
Accompagner la montée en compétences des Ateliers de fabrication :
Au sein de l’école de formation interne :
- Former et accompagner les nouveaux embauchés, débutants ou expérimentés, à notre métier de chaudronnier soudeur polisseur
- Suivre leur intégration afin de favoriser leur réussite,
- Evaluer les compétences des collaborateurs
- Transmettre les bonnes méthodes de travail et être garant de la politique Sécurité/Qualité/Environnement, Délai et Coût
- Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste sur les différents postes de travail dans le cadre d’un développement de polyvalence
Participer au développement et à l’amélioration des moyens de production, sur les aspects qualité et productivité :
- Réaliser et mettre au point des outillages et des prototypes à partir d’un plan ou d’un simple schéma
- Participer à la conception des outillages définitifs et à la définition des processus de fabrication
- Accompagner la mise au point des processus de fabrication au sein de nos différents ateliers de fabrication et de nos filiales étrangères
Profil recherché
Pour ce CDI, vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie. Vous aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan et l’utilisation de machines à commandes numériques et manuelles. Vous avez une aisance relationnelle innée, et vous avez envie d’être le lien entre la montée en compétences des salariés et la performance de l’atelier. Rejoignez une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe. Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, tickets restaurant, actionnariat salarié, accord télétravail, prime transport, CSE dynamique, ... Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.