Description du poste
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, Start People, agence d’intérim, CDD et CDI, recherche un Technicien Chauffagiste Dépanneur Gaz (H/F). Vous interviendrez sur des installations de chauffage afin d’assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction client.
Maintenance & Dépannage
Réaliser l’entretien, la maintenance et le dépannage des chaudières gaz dans le respect des règles de sécurité.
Préparer la tournée, les pièces détachées et l’outillage nécessaires.
Vérifier le fonctionnement des installations et leur conformité aux règles techniques et réglementaires.
Mener un questionnement avancé auprès du client pour orienter le diagnostic.
Établir un diagnostic précis à partir des tests, codes défaut et informations client.
Formuler une hypothèse de panne et la valider par des tests.
Remplacer les pièces défectueuses ou établir un devis selon les procédures en vigueur.
Signaler les non-conformités et remonter les informations au chef d’équipe ou chargé d’affaires.
Relation client & conseil
Expliquer clairement les interventions réalisées à chaque client.
Sensibiliser aux risques de pannes futures et conseiller sur l’utilisation de l’appareil (régulation, économies d’énergie…).
Identifier les équipements vétustes et remonter les potentiels remplacements.
Garantir une image positive de l’entreprise auprès du client grâce à un comportement professionnel exemplaire.
Suivi & organisation
Saisir les comptes rendus d’intervention dans l’outil interne.
Veiller à la propreté et au nettoyage de la zone d’intervention.
Collaborer avec le chef d’équipe, les chargés d’affaires, la planification, l’assistance technique des constructeurs et les équipes terrain.
Profil recherché
Compétences & connaissances
Expérience équivalente à 5 ans sur un poste similaire (souhaitée).
Connaissances en combustion, hydraulique, électricité.
Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul.
Maîtrise des outils numériques et compréhension des appareils.
Habilitation électrique requise.
Permis B indispensable.
Qualités personnelles
Bon relationnel, autonomie, rigueur.
Sens du service et respect des règles de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.