Description du poste
Offre salariale :
- Horaires 08h00 – 15h30 ou 09h00-16h30 (pouvant variant selon l’activité)
- Taux horaires : 14.50€
- Tickets restaurant 10 € (part salariale 4 €)
- Prime de performance après 3 mois complets, soit au bout du 4ème mois (montant variable)
GESTION ET SUIVI D'ACTIVITÉ :
- Assure le suivi et l’avancement de l’activité dans le WMS en garantissant les productivités attendues en terme quantitatif et qualitatif dans le respect des règles de sécurité
- Réparti l’activité et les ressources pour atteindre les objectifs
- Définit et répartit le travail en assurant le respect des procédures, des volumes et en fonction de ses ressources.
- Il organise la polyvalence de son équipe autant que de besoin
- Effectue un reporting permanent et régulier auprès de sa hiérarchie
- Référent dans son domaine, il respecte et fait respecter les process et modes opératoires
- Veille à la bonne utilisation des engins, au respect des consignes en matière sécurité et de propreté de son espace de travail.
MANAGEMENT SÉCURITÉ et SURETÉ :
Vous serez le support du REX et des chefs de secteurs
- Est garant du climat social au sein de son équipe, à l’écoute, il a un rôle d’alerte vis-à-vis de sa hiérarchie
- Assure la bonne intégration des nouveaux arrivants et des personnels temporaires conformément aux procédures du site
- Est garant de la gestion des temps, communique les absences de son équipe
- Connait et fait respecter les consignes de travail
- Organise une polyvalence pour garantir la continuité de service
- Assure une communication quotidienne auprès de l’équipe du site dont il a la charge
- Participe à la réunion hebdomadaire animée par le responsable d’exploitation et anime les briefs quotidiens de son équipe
- Se conforme et fait respecter la législation en vigueur
- Signale toute anomalie susceptible de provoquer un accident et met en place les actions préventives et correctives
- Est acteur dans le schéma d’alerte en cas d’incendie dans le cadre du POI (serre file)
- Signale et gère tout comportement suspect d’un tiers
- Porte et fait respecter le port des EPI
Profil recherché
Votre expérience en logistique de 3 à 5 ans est exigée pour ce poste.
Vous êtes détenteur d'un CACES 1B, C3 et C5
Connaissance des processus et consignes de travail
Connaissance REFLEX souhaitée
Pack office, messagerie, …
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'exploitation qui délègue tout ou partie de ces tâches en cas d'absence vos missions superviseurs.
**
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.