Description du poste
Assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et organiser le travail de l’atelier (planning, interventions, réparations,…).
Entretien et maintenance: Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Direction pour qu'ils repartent le plus rapidement possible en location. S'assurer de la qualité des matériels loués. S'assurer de la bonne exécution des contrôle réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle. Réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier. Contrôler les interventions/répartitions réalisées par les sous-traitants.
Coordination de l'équipe: Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention. Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc. Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations.
Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe: Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien...
Vous serez amené à participer à des missions transverses : missions d’audit qualité afin d’évaluer les procédures au sein d’autres agences, et/ou mission de formations et d’intégration de collaborateurs, et/ou participer à des commissions sur des projets d’entreprise et/ou des missions de promotions commerciales (présence à des salons, invitations clients, portes ouvertes,…) ou plus globalement à l’échange de bonnes pratiques.
Eventuellement, vous pourrez prendre en charge un alternant dans le cadre de son cursus scolaire.
Afin d’assurer la continuité du service client, vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement vos collaborateurs sur tout ou partie de leurs missions
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.